Encuentra mano de obra con ganas. Haz que se quede.
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Kämpe conecta tu empresa con trabajadores que quieren aprender y crecer contigo — y te ayudamos a que rindan desde el primer día.
Kämpe es un centro de homologado por el
Ministerio de Industria, Comercio y Turismo de España.
¿Qué hacemos? El resumen
Nos cuentas qué perfil necesitas (zona, carnet, experiencia, etc.).
En menos de 48 h te mandamos currículums seleccionados a medida.
Organizamos las entrevistas por ti.
Facilitamos toda la documentación (PRL, papeles, etc.).
Hacemos seguimiento tras la incorporación.
Todo sin coste para ti.
“Nos los dais con el lazo puesto. Es llegar y entrevistar.” — Empresa colaboradora
Kämpe: facilitamos la incorporación de talento técnico joven, sin complicaciones.
Cómo funciona Kämpe
Formación que se adapta a tu situación
Formación adapatada
De la selección a la retención, Kämpe te acompaña con método, claridad y humanidad.
Encuentra mano de obra con ganas. Haz que se quede.
Tú pones la obra. Nosotros, el talento y el seguimiento.
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Candidatos con actitud
Preseleccionamos perfiles formados, con PRL y ganas reales de aprender un oficio.
Formación adaptada a tu empresa
Diseñamos el itinerario formativo según tus necesidades (eléctrico, clima, fontanería, etc.).
Plan de Seguimiento incluido
Medimos asistencia, progreso y actitud durante los primeros meses para que se queden y produzcan.
Del primer contacto
al primer día, en 5 pasos
Rápido, sin líos y con todo el apoyo de Kämpe.
Así funciona nuestro proceso para que incorpores aprendices de oficios motivados y listos para trabajar en tu empresa:
Todo empieza con una llamada. En menos de 20 minutos, recogemos los datos clave: qué oficio necesitas cubrir, requisitos mínimos (zona, carnet, experiencia, PRL…), tipo de contrato y urgencia. Vamos al grano, sin formularios eternos ni reuniones innecesarias.
Todo empieza con una llamada. En menos de 20 minutos, recogemos los datos clave: qué oficio necesitas cubrir, requisitos mínimos (zona, carnet, experiencia, PRL…), tipo de contrato y urgencia. Vamos al grano, sin formularios eternos ni reuniones innecesarias.
Todo empieza con una llamada. En menos de 20 minutos, recogemos los datos clave: qué oficio necesitas cubrir, requisitos mínimos (zona, carnet, experiencia, PRL…), tipo de contrato y urgencia. Vamos al grano, sin formularios eternos ni reuniones innecesarias.
En menos de dos días te enviamos entre 3 y 5 perfiles que encajan con lo que buscas. Todos han pasado entrevistas previas, muestran motivación real y cuentan con formación básica práctica en oficios especificos. Además, te entregamos un resumen personalizado y videocurrículum (si lo tienen).
En menos de dos días te enviamos entre 3 y 5 perfiles que encajan con lo que buscas. Todos han pasado entrevistas previas, muestran motivación real y cuentan con formación básica práctica en oficios especificos. Además, te entregamos un resumen personalizado y videocurrículum (si lo tienen).
En menos de dos días te enviamos entre 3 y 5 perfiles que encajan con lo que buscas. Todos han pasado entrevistas previas, muestran motivación real y cuentan con formación básica práctica en oficios especificos. Además, te entregamos un resumen personalizado y videocurrículum (si lo tienen).
¿Quieres conocer a alguien? Tú decides día, hora y formato (presencial o videollamada). Nosotros gestionamos todo: agendas, confirmaciones y asistencia. Tú solo entrevistas y eliges.
¿Quieres conocer a alguien? Tú decides día, hora y formato (presencial o videollamada). Nosotros gestionamos todo: agendas, confirmaciones y asistencia. Tú solo entrevistas y eliges.
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Nos ocupamos de todo para que el aprendiz se incorpore sin retrasos: PRL de 20 horas (si aún no la tiene), documentación laboral completa (DNI, afiliación, cuenta bancaria…), e incluso el reconocimiento médico si hace falta.
Nos ocupamos de todo para que el aprendiz se incorpore sin retrasos: PRL de 20 horas (si aún no la tiene), documentación laboral completa (DNI, afiliación, cuenta bancaria…), e incluso el reconocimiento médico si hace falta.
Nos ocupamos de todo para que el aprendiz se incorpore sin retrasos: PRL de 20 horas (si aún no la tiene), documentación laboral completa (DNI, afiliación, cuenta bancaria…), e incluso el reconocimiento médico si hace falta.
No desaparecemos tras la firma. Acompañamos al aprendiz y a tu empresa, hacemos seguimientos periódicos y ajustamos si hace falta. Si buscas construir una cantera estable de talento joven en oficios, lo hacemos contigo.
No desaparecemos tras la firma. Acompañamos al aprendiz y a tu empresa, hacemos seguimientos periódicos y ajustamos si hace falta. Si buscas construir una cantera estable de talento joven en oficios, lo hacemos contigo.
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Y estos son los resultados
+
empresas confían en Kämpe
Cada semana, más empresas técnicas se suman a nuestra red. Confían en nosotros porque entregamos perfiles reales, listos para aportar desde el primer día.
%
continuan tras 6 meses
Nuestros aprendices no solo entran: se quedan. El 96 % continúa en la empresa medio año después. Selección por actitud, acompañamiento constante y cero improvisación.
+
ayudantes incorporados
Hemos conectado a cientos de jóvenes con su primer empleo técnico. Personas que hoy trabajan, aprenden y crecen profesionalmente gracias a un comienzo claro y acompañado.
FAQ
FAQ
Preguntas frecuentes (FAQ) para empresas
Preguntas frecuentes (FAQ) para empresas
Preguntas frecuentes (FAQ) para empresas
Kampe se especializa en oficios técnicos: instaladores, electricistas, climatización, ayudantes de obra, fontaneros, y más. Todos los perfiles que te enviamos ya han pasado un primer filtro de actitud, compromiso y disponibilidad. No buscamos por buscar: buscamos lo que tú necesitas.
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¿Qué tipo de perfiles puede ayudarme a encontrar Kampe?
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¿Qué tengo que hacer yo como empresa?
¿Tengo que pagar algo por este servicio?
¿En cuánto tiempo recibo candidatos?
¿Qué pasa después de contratar a alguien?
¿Qué diferencia a Kämpe de una ETT o un portal de empleo?
¿En qué zonas trabaja Kämpe?
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